http://www.cegep-web.org/images/stories/noticias-cegep/premios-excelencia-2010.jpg El día 9 de Septiembre, coincidiendo con la Comida Mensual del CEGEP, se entregan los Premios Excelencia a las Empresas Españolas de Capital Portugués.

El objetivo de la atribución de estos premios es dar un reconocimiento y destaque a las empresas españolas de capital portugués, de forma a mostrar la contribución de las mismas a la creación de riqueza y de empleo en España, así como destacar la importancia y calidad de las marcas de origen luso.

A cada una de las empresas premiadas se le entregará una pieza diseñada por Oscar Mariné, cortesía de Vista Alegre Atlantis. En esta entrega contamos con la presencia del Sr. Embajador de Portugal, D. Alvaro de Mendonça e Moura.

Siendo posible utilizar diversos criterios de valoración, se decidió utilizar métodos puramente cuantitativos, conscientes no obstante de que no son apenas los números los que definen la excelencia de una empresa. Sin embargo se consideró que esta es la forma más objetiva de valorar.

Para la citada evaluación, el CEGEP, con el apoyo de la Casa de España en Portugal (que cuenta con gran experiencia en la atribución de premios a las empresas portuguesas de capital español), elaboró una base de datos de más de 500 empresas y se solicitaron los datos económico financieros referentes al ejercicio de 2009. En esta fase, algunas empresas enviaron las cuentas anuales, otras cumplimentaron un cuestionario que se les envió, y en otros casos la información se obtuvo de la publicación de sus cuentas anuales en diversos medios (páginas web corporativas y prensa).

Con esos datos, se calcularon los indicadores que a continuación presentamos:

1. Valor Añadido, que permite considerar la contribución de la empresa a la economía nacional;
2. Rentabilidad de los capitales, de la cual obtenemos la remuneración de la empresa a sus accionistas;
3. Productividad Real (VAB/Gastos con Personal), que ayuda a medir la excelencia de la gestión;
4. Creación de empleo, que nos informa de la responsabilidad social de la empresa;
5. Autonomía Financiera que mide la solidez de la empresa y su capacidad de pago.
6. Crecimiento de la cifra de negocios, que incorpora el concepto de dinamismo de la empresa.

Se hace una primera selección para obtener las 20 primeras empresas del ranking. En estas, para cada indicador se atribuye una puntuación de 20 a la empresa que tenga el mejor resultado, una puntuación de 19 a la siguiente, y así de forma sucesiva, siendo que la empresa con peor valor en ese indicador recibirá una puntuación de 1.

Al final se suman los puntos obtenidos, en los diferentes indicadores, por cada empresa, obteniéndose así la clasificación final.

Se premiarán el primero, segundo y tercero clasificados.

Son Patrocinadores de este evento:

Colaboran en la organización:

Lugar: Hotel Intercontinental | Paseo de la Castellana, 49, Madrid
Fecha y hora: 9 Septiembre 2010 | 14h00

Necesario confirmar presencia por e-mail.
Número de inscripciones limitado